Более чем у 460 тысяч омичей социально-трудовые интересы защищены коллективными договорами. Наибольшее количество коллективных договоров заключено в Исилькульском, Любинском, Нововаршавском, Оконешниковском, Русско-Полянском, Таврическом, Тюкалинском, Шербакульском муниципальных образованиях. Больше всего заключено коллективных договоров в отрасли здравоохранения (90,6%) и народного образования (90%).
В 2005 году на территории Омской области действовало областное трехстороннее соглашение органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов, 32 территориальных соглашения о социальном партнерстве, 14 отраслевых соглашений областного и городского уровней. В организациях действовало 3030 коллективных договоров (63 процента от организаций Омской области с численностью работников более 15 человек).
В 2005 году Министерством руда и социального развития Омской области проведено 280 проверка в организациях г.Омска и области по вопросам соблюдения трудового законодательства. Оказана консультативно-методическая помощь по разработке и заключению коллективных договоров 608 представителям организаций различной формой собственности. Осуществлена уведомительная регистрация 189 коллективных договоров.
В Омской области социальное партнерство на региональном и территориальном уровне представлено системой партнерских взаимоотношений органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов. Социальное партнерство осуществляется в форме коллективных переговоров по подготовке и заключению различного уровня соглашений и коллективных договоров, деятельности областной трехсторонней комиссии и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.