Нефть Brent
$72.94
+0.08%
0Городские власти всерьез обеспокоены тем, что молодые специалисты не желают идти в бюджетную сферу - работать учителями или, скажем, врачами. Именно в этих, социально значимых, но, к сожалению, не слишком престижных отраслях наблюдается дефицит молодых высококвалифицированных кадров. По статистике более 50 процентов выпускников омских вузов уходят из профессии. Привлечь в социально значимые отрасли новую кровь призвана общегородская программа "Целевая подготовка специалистов" на 2006-2010 годы. Проект этой программы, как раз, и обсуждался на заседании коллегии при мэре. Предполагается, что на её реализацию потребуется около 1 миллиона 78 тысяч рублей. Виктор ШРЕЙДЕР настаивает на том, чтобы целевые направления были доступны прежде всего тем, кто идет в профессию "по зову сердца". Для того чтобы обеспечить приток молодых кадров предлагается заключать со студентами договор и по окончании учебы обеспечивать их рабочими местами. При этом выпускников ждет ещё и соцпакет - 20 000 рублей подъемных, ежемесячная прибавка к зарплате и возможность в течение 3 лет решить "квартирный вопрос". Городские власти готовы взять на себя 70 процентов стоимости жилья, а молодой врач или учитель оплачивает лишь 30 процентов в рассрочку.
Коллегия при мэре проект программы одобрила и рекомендовала к обсуждению в Омском городском Совете.
