По информации Министерства труда и социального развития Омской области, сегодня на территории Омской области действует более 3 тыс. коллективных договоров. Численность работников, чьи социально-трудовые интересы защищены коллективными договорами, составляет 456,7 тысяч человек. Коллективными договорами охвачено 60% организаций Омской области с численностью работников более 15 человек.
Наибольший охват коллективными договорами имеют здравоохранение и образование (около 90%), самый низкий процент охвата в торговле и общепите (около 20%). Специалистами Министерства труда и социального развития Омской области в первом полугодии 2006 года оказана консультативно-методическая помощь по разработке и заключению коллективных договоров, по вопросам разрешения коллективных трудовых споров представителям 298 организаций различных отраслей, форм собственности и ведомственной принадлежности. В первом полугодии 2006 года проведены семинары по практическим вопросам содержания, структуры, заключения и уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений для руководителей организаций, председателей профсоюзных комитетов и кадровых служб в Москаленском, Называевском, Калачинском муниципальных районах, Всероссийского электропрофсоюза, предприятий Торгово-промышленной палаты, госучреждений Министерства имущественных отношений Омской области, учреждений образования Кировского и Советского административных округов. Также в первом полугодии 2006 года проведена уведомительная регистрация 213 коллективных договоров.