В мэрии проведена телефонная «горячая линия», по проблемам выплаты зарплат «в конвертах» и другим нарушениям трудового законодательства, которые допускают работодатели.
На вопросы омичей отвечали специалисты Пенсионного Фонда России по Омской области, территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов, отдела единого социального налога Управления Федеральной налоговой службы по Омской области. Оказалось, что многие жители города знают, насколько серьезны последствия выплаты «серых зарплат» и как размер сегодняшней официальной зарплаты повлияет впоследствии на сумму пенсионных выплат в будущем.
Однако последствия эти отсрочены во времени, а омичи, особенно молодые, зачастую живут только сегодняшним днем, не задумываясь о будущем. За них беспокоятся в основном представители старшего поколения – большинство обращений поступало от родителей, которые жаловались, что их детям выплачивают «серые» зарплаты. Кроме того, были обращения о том, что работодатели вообще не платят зарплату и не оформляют трудовой договор с работником. Все эти факты зафиксированы, и в ближайшее время компетентные органы обратят пристальное внимание на организации, допускающие такие вопиющие нарушения прав работников.
Наиболее типичные вопросы, поступившие по «горячей» линии, и ответы на них специалистов:
Вопрос: Предполагается ли в ближайшее время снижение налоговой нагрузки на фонд оплаты труда?
Ответ: Изменений налоговой ставки не предполагается.
Вопрос: Приходит квитанция по земельному налогу на дачный участок, не могу разобраться.
Ответ: Телефон специалистов налоговой службы, где можно уточнить возникающие вопросы и разрешить все противоречия - 35-94-67.
Вопрос: Работаю в частной фирме с апреля, зарплату не получала ни разу, хотя договорные отношения с предпринимателем заключены.
Вопрос: Мужу не платят в строительной организации с января. Куда ему обратиться, чтобы защитить свои права?
Ответ: Вопросы по взысканию заработной платы может решить Государственная инспекция по труду Омской области (приемная – 24-25-56, отдел контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях бюджетной и производственной сферы, малого бизнеса – 24-86-21) либо к мировому судье Вашего округа. Кроме того можно обратиться с заявлением в прокуратуру Вашего округа.
Вопрос: Работаю в аптеке, профсоюзной организации нет, что должно быть предусмотрено в договоре по оплате труда?
Ответ: Все основные положения по оплате труда прописаны в Трудовом Кодексе Российской Федерации, ст. 57 - «Содержание трудового договора». Согласно этой статье условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда должны быть прописаны в договоре в обязательном порядке.
Вопрос: Дочь работает в одном из торговых центров города. Руководство там не платит налоги, потому что дочь получает 2,5 тысячи рублей, а остальное ей выплачивают в конвертах. Я беспокоюсь, повлияет ли это на ее пенсию в будущем.
Ответ: Конечно, повлияет, и самым серьезным образом, особенно на накопительную часть пенсии. Обязательно позвоните по телефону доверия Управления Федеральной налоговой службы по Омской области - 35-94-67 и назовите организацию, которая допускает подобные нарушения налогового законодательства.