Нефть Brent
$74.23
+1.25%
0По данным органов статистики, самый низкий уровень безработицы среди регионов Сибири зафиксирован в Омской и Новосибирской областях, где зарегистрировано 2,3% безработных граждан по отношению к экономически активному населению. Самая сложная ситуация в СФО - в Республике Тыва, где уровень безработицы составляет 8,5%. В Республике Алтай зафиксировано 4,6% безработных, Алтайском и Забайкальском краях - по 4,1%, Кемеровской области - 3,5%, Республики Хакасия - 3,4%, Красноярском крае - 3,1%. Наиболее существенно сократилось количество вакансий в Алтайском крае (на 62%), в Кемеровской области (почти на 50%), в Забайкальском крае и Иркутской области.
В Омской области с помощью принятых антикризисных мер ситуация в сфере занятости остается стабильной. Правительство региона подписало с Федеральной службой по труду и занятости соглашение о реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на региональном рынке труда в 2009 году. В рамках программы предусмотрено опережающее профессиональное обучение 1000 работников в случае угрозы увольнения, организация общественных работ на социально значимых объектах области для 11500 человек. Кроме того, более 1000 выпускников профессиональных учебных заведений смогут пройти стажировку на ведущих омских предприятиях. На реализацию мероприятий программы будет направлено 243,4 млн. рублей. Одно их главных направлений региональной антикризисной программы - сохранение рабочих мест. Только в банке данных о свободных рабочих местах в организациях региона содержится порядка 6 тысяч вакансий. Вакансии с заработной платой от 8 до 20 тысяч рублей и выше составляют около половины. Предприятия Омской области, которые ранее заявляли о переходе к сокращенной рабочей неделе, вернулись к прежнему пятидневному рабочему графику, произошло снижение на 20% количества предприятий, работающих в режиме неполной занятости. Руководству компаний удалось адаптировать объем производства к ситуации на рынке, не сокращая численность персонала. При отраслевых министерствах действуют рабочие группы по поддержке системообразующих предприятий. Их основная задача - не допустить снижения результатов экономических показателей организаций. Под постоянным контролем Правительства Омской области - ситуация с выплатой заработной платы на предприятиях региона. На заседания областной межведомственной комиссии, координирующей деятельность органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников, приглашаются руководители тех предприятий, где выявлены нарушения в соблюдении социальных гарантий. Как результат - в регионе наименьшая задолженность по заработной плате в Сибирском федеральном округе.
