Нефть Brent
$74.23
+1.25%
2В Омске состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Введение отраслевых систем оплаты труда в Омской области позволили позитивно повлиять на повышение материального благосостояния граждан, привлекать к работе в организациях бюджетной сферы молодые кадры.
Об этом было заявлено вчера на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел первый заместитель Председателя Правительства Омской области Евгений ВДОВИН.
О том, как реализуется федеральный закон о введении отраслевой системы оплаты труда на заседании рассказали представители двух районов – Марьяновского и Горьковского. Отмечено, что благодаря новой системе в апреле-июне нынешнего года удалось повысить заработную плату в учреждениях культуры и образования в среднем на 10-12%, по сравнению с аналогичным периодом 2008 года. Сейчас отраслевая система вводится в сфере здравоохранения.
Специалисты отмечают, что при отраслевой системе возрастет гибкость и прозрачность распределения стимулирующих выплат. Их размер определяется исходя из оценки качества исполнения каждым работником функциональных обязанностей. По словам Евгения ВДОВИНА, новая система оплаты повышает эффективность работы бюджетных организаций, положительно влияет на производительность труда.
На заседании подведены промежуточные итоги выполнения соглашения о социальном партнерстве на 2007-2009 годы между региональным Правительством, Федерацией омских профсоюзов и объединением работодателей Омской области. Отмечалось, что вопросам регулирования социально-трудовых отношений в регионе традиционно уделяется большое внимание, и сторонами социального партнерства в целом предпринимаются все необходимые меры для выполнения принятых на себя обязательств.
РИА Омск-Информ
