Нефть Brent
$72.83
+0.03%
2Одним из наиболее эффективных способов профессионального роста многие специалисты считают участие в тренингах. Некоторые люди считают проведение подобных мероприятий формальностью, однако это в корне неверно: подобная форма обучения персонала открывает море возможностей, позволяющих не только добиться хорошего карьерного роста самим участникам бизнес-тренингов, но также и повысить рейтинги компании в целом. В особенности популярны сегодня такие обучающие программы, которые направлены на повышение деловой активности персонала: это всевозможные тренинги по продажам, переговорам, презентациям, семинары, предназначенные для повышения квалификации руководителей и менеджеров среднего звена и другие им подобные.
Все бизнес-тренинги можно классифицировать по форме их проведения: выделяют открытые, а также корпоративные тренинги. Первая форма подразумевает участие в образовательном мероприятии лиц, которые могут работать не только в разных компаниях и организациях, но иногда даже и в различных отраслях (чаще всего подобные тренинги посвящены бизнес-вопросам общего плана, которые могут быть применимы к самым различным деловым сферам: например, повышению объема продаж или разработке и ведению рекламных кампаний). Второй тип тренингов, как становится понятным из его названия, предназначен исключительно для сотрудников той или иной корпорации и максимально адаптирован к специфике бизнеса именно той организации, которая проводит тренинг для своих сотрудников. При необходимости профессиональные бизнес-тренеры разрабатывают индивидуальные программы повышения квалификации персонала (в том случае, если ни один из имеющихся тренингов не соответствует запросу компании-клиента).
Ценность корпоративных тренингов в качестве инструмента развития бизнеса очень велика. Регулярное обучение персонала и повышение его квалификации позволяет компании занимать наиболее конкурентоспособные позиции в своем сегменте рынка и, что называется, постоянно держать руку на пульсе событий в мире бизнеса. Особенно необходимы такие формы корпоративного обучения тем сотрудникам, которые работают в сфере непосредственного продвижения продукта на рынок: именно это объясняет столь высокую популярность тренингов по продажам, в ходе которых участники учатся не только эффективно организовывать продажи, но также и приобретают ряд других ценных деловых качеств, крайне необходимых в работе современного менеджера.
